工作内容:
根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件,严格落实
负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作
协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要
密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的环境氛围和内部和谐
负责公司的内部文件起草、发布、档案管理等相关工作
负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调
职位要求:
熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力
具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力,较强的学习能力和写作能力
具有良好的能力及高度的团队精神,责任心强,熟练使用办公软件、办公自动化设备
具有良好的职业心态及强烈的责任感,做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
Copyright C 20032022 All Rights Reserved 版权所有 东营新易人才网 鲁ICP备2022001132号
地址:东营区黄河路汇鑫大街金都大厦 EMAIL:admin@admin.com
Powered by PHPYun.